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核心管理团队前往深圳学习股权激励

时间:2019-03-16   访问量:174

2019年3月16日,亚搏yaboapp公司总经理龙友带领核心管理团队到达深圳学习股权激励。

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企业为了激励和留住核心人才将长期推行激励机制,通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期。

股权激励制度有利于企业稳定和吸引优秀管理人才和技术人才,由于股权激励不仅针对公司现有员工,而且公司为将来吸引员工预留同样的激励条件,可以聚集大批优秀人才。




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